梦想在温馨里成长
6月，正值夏季的海口市旧州镇阳光似火，而在绿树婆沙的海南残友公司里，没有一丝烦躁，所有的人都显得那样的从容、舒适。
其实，海南残友刚刚进入就引起时任海南省残联领导的高度重视，他们敏锐的意识到残友模式在海南落地生根，必将惠及海南更多的残疾人。海南省残联做起了残友的贴心人，为研究院的发展出谋划策，与公司一起为残疾员工铺设了无障碍通道和完善办公、生活环境。
为了充分发挥残疾人团队“坐得住、肯钻研、人员稳定、目标统一”的优势，公司实施了一系列人性化的措施——实行独特退养制度，对将来不能再工作的残疾员工，实行工资及生活补贴的全额照发，内部退养的员工也可以终身领取在公司的最高绩效工资的制度。
经过几年的摸索，海南残友开始专注以标准化、专业化社会服务，实现包吃包住包洗衣的无障碍生活保障，规避残疾人肢体障碍，面向电脑屏幕，发挥残疾人稳定、踏实的特质，在软件开发、平面设计、电子商务等领域，基于“优势视角、助人自助”的核心理念，让体力劳动时代被视为“社会包袱、家庭累赘”的残疾群体，成为新知识经济时代非体力劳动“优质的人力资源”。
海南残友取得了长足的发展，但他们时刻记得惠及更多残疾人的目标。了解到海南有50万残疾人面临着就业难的问题， 2012年1月，海南残友信息技术研究院与海南省残联共同成立“海南残疾人培训就业示范基地”。
培训合格后，研究院为每位学员颁发结业证书，建立学员档案。这些学员除研究院留用一部分，剩余的由研究院负责安排推荐到社会各用人单位就业，并建立跟踪回访制度。
基地成立以来已培训学员7期共260人次，就业率达到90%。
今年40岁的符红丽因患小儿麻痹症导致右手和右脚残疾，她的丈夫也是一名残疾人，在一次车祸中受重伤只能躺在床上。没有了经济来源，全家生活陷入了困境，儿子还在上小学。
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