记者看到,空军正规化管理考核采取量化评估的办法,成绩评定分达标先进、达标、基本达标和不达标四类,组织领导、教育落实、部队秩序等均有对应的分值标准和管理工作质量标准体系。这项举措也是空军近年来大力提倡和推行质量管理、精确管理等先进管理模式和方法手段,推进军事管理领域改革创新的新探索,有利于全面提高空军科学管理水平,为有效履行使命提供更加有力的保证。
据悉,空军近年来先后制定了260余件条例规章和标准制度,构建了比较完善的、具有本军种特色的法规体系。
记者看到,空军正规化管理考核采取量化评估的办法,成绩评定分达标先进、达标、基本达标和不达标四类,组织领导、教育落实、部队秩序等均有对应的分值标准和管理工作质量标准体系。这项举措也是空军近年来大力提倡和推行质量管理、精确管理等先进管理模式和方法手段,推进军事管理领域改革创新的新探索,有利于全面提高空军科学管理水平,为有效履行使命提供更加有力的保证。
据悉,空军近年来先后制定了260余件条例规章和标准制度,构建了比较完善的、具有本军种特色的法规体系。