12日在香港公布的一项调查结果显示，香港雇主预期来季仍有增加员工人数的空间。其中，在金融、保险及房地产，制造业，采矿及建造业，服务业，运输及公共事务业，批发及零售业等六个行业，有较多企业计划增聘雇员。
Manpower(万宝盛华)当天在香港公布了2013年第二季“就业展望调查”结果。受访的805名香港雇主中，有14%表示未来三个月将增加人手，只有5%表示会缩减人手，79%表示未有计划在来季调整目前的员工数目。
ManpowerGroup大中华区董事总经理徐玉珊认为，求职者将受惠于运输业的畅旺。计划六月启用的启德游轮码头有助吸引更多跨国邮轮企业扩充航线至香港，为物流及运输业的招聘活动带来连锁反应。中央政府支持香港巩固、提升国际航运中心的地位，对刺激业界增加人手起了积极作用。
对服务业雇主招聘意欲的改善，徐玉珊认为，深圳前海正急速发展，正加强对具备丰富经验的商业服务专才的需求，如会计、法律及税务顾问服务。
另外，留港过夜旅客量持续上升，将对酒店、饮食等服务业增加人手带来有力支持。内地访港旅客及香港本地消费对零售业的刺激持续显着，也会刺激零售业雇主2013年增聘雇员的信心。
上月底，香港特区政府财政司司长曾俊华在公布财政预算案时表示，2012年香港劳工市场保持稳定，属全民就业。今年香港劳工市场大致保持稳定，预期今年整体经济会较去年略有改善。建造工程维持升势，访港旅游业依然蓬勃，今年继续成为推动内需的动力。