彭剑锋认为,目前像深圳大范围推广的模式在国内还不具备整体条件,类似广西防城港市在部分较高层次副职位推行的方式,更符合我国当前特点。不过恐怕没有十几年历程,聘任制公务员无法真正大范围推开。
聘任制公务员如何定待遇?
汪玉凯表示,聘任制公务员在职时的社保待遇应与其他公务员相同,在工资方面应稍高于普通公务员,这样才能更好激发聘任制公务员的工作激情。我国还应该以聘任制公务员的扩面推行为契机,加快养老金双轨制的并轨,这既利于社会公平,也能使普通公务员和聘任制公务员的退休待遇持平,利于吸引更多优秀人才投身于聘任制公务员。
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