南海网海口6月7日消息：在海南，一支由残疾大学生为主要力量的特殊IT精英团队，被誉为“海南最美残疾人群体”的团队，他们在实现自身价值的同时还将收获的成果反哺社会，来帮助、救助更多的残疾朋友走出困境，主动承担社会责任。
凭借身残志坚，艰苦创业的人生定位，他们仅用短短的3年多时间，将一家公司由小到大，发展成为在IT业内颇具影响力和竞争力的科研机构，实现了一个美丽的创业梦，赢得了社会的好评和尊重——他们，就是一群来自海南残友信息技术研究院的年轻残疾人。
“残友”模式的逐海梦
这应该是一个必然的开始。
2010年，海南国际旅游岛上升为国家战略后，吸引了不少外地游客和投资商，这里再次掀起了一阵心潮澎湃的“闯海梦”。
2010年6月的一天，深圳市残友集团的创始人郑卫宁踏上了美丽的海南岛，看到了海的壮阔、天的蔚蓝、树的碧绿、风的润泽、人的善良，海南优美的风景、淳朴的民情、良好的投资环境深深地吸引了郑卫宁。
“这里简直就是人间天堂，是一片未经开垦过的宝地。”经过一番详细的考察后，身为残疾人的郑卫宁发现，海南得天独厚的自然环境，很是适合残疾人生活、工作。
那一刻，郑卫宁决心留在这片土地上，复制他的残友模式，帮助海南残疾人实现就业梦想。
可是，作为一个在商海中扑腾多年的商人，郑卫宁也明白在海南立足创业面临的很多风险和不利因素：未知的市场需求、行动不便、资金短缺、人才招聘难等。他期待有热心人士来相助开拓这番事业。
就在他考察完毕将要离开海南岛的一次晚宴上，机缘的巧合遇到了一位爱心人士李德胜。一番交流后，李德胜被郑卫宁的事迹感动，他表示愿做义工帮助筹备海南残友。
郑卫宁邀请李德胜到深圳残友考察。在三天的考察期间，李德胜参观了残友软件开发团队、影视动漫团队、手机装配流水线团队等，而最让他心灵震撼的是，残友员工们那种自强不息、顽强拼搏的精神。残友模式所彰显出来的社会意义深深打动了他。
来不及多想，此刻的那份感动已让李德胜“不能自拔”。共同的目标以及对残疾人事业的关爱，使李德胜考察期间就与郑卫宁共同谋划了海南残友的未来和发展方向，坚定了残友模式在海南复制推广的信心。
临别郑卫宁送给李德胜一句话：怀大爱心，做小事情，期待海南残友的事业尽快开花结果。
“八仙” 过海追求残友的梦想
2010年7月，深圳市残友集团抽调八名核心技术骨干组成团队，跨过琼州海峡，来到海南追求属于他们各自的梦想。8名IT精英，7男1女，其中4位是肢残，4位患进行性肌营养不良症，因为刚好为八人，他们被同事称之为“八仙过海”。
领队刘运宝带着单凯、潘红兵、石进、董镇东、王伟、苏伟、邹小凤等人离开集团公司时，每人都是公司里“有身份的人”，都有比较好的岗位及待遇。
来自全国各地的“八仙”“过海”到海南来大展宏图、各显神通。创业的历程其实充满着艰辛和泪水。
开弓没有回头箭。李德胜为“八仙”在海口市海甸岛一个小区租了两套单元房，解决了临时生活办公问题。由于没有业务运作，创业初期连吃饭、房租费都成了问题。
为了拓展业务，他们顶着烈日到政府部门、企业来推销自己，他们经历了无数次的怀疑、歧视，也经历了许多的感动。
因为没钱请不起做饭的厨师，他们轮流拄着拐杖、坐着轮椅自己做饭。最困难的时候他们曾经三个月发不出工资。
他们经常开着一辆红色的电动三轮车在海口到处找业务，经常被太阳暴晒或被大雨淋得湿漉漉回来。
海南残友信息技术研究院副院长、海南残友科技发展有限公司总经理的刘运宝清楚记得，当时为了跟某公司谈一笔5千元的业务，他来回就跑了“将近十多次”。
如今已是海南残友信息技术研究院副院长的石进说，当时工作的苦闷及艰苦的条件，他们也曾怀疑“自己的选择是否错了”。因为之前的集团公司他们条件很好啊，如今“好像一无所有”，于是有的人甚至想回深圳去。
患有严重的进行性肌肉营养不良症的单凯，平时都是坐在轮椅上。那时办公室和宿舍在不同的楼上，每次从办公室到宿舍的路，对单凯来说都是一个无法逾越的坎，只得坐在轮椅上由几个轻度残疾的同事把他抬上台阶。
“我们最终的梦想不是自己的安逸，而是一份残疾人的事业”，这种精神让他们互相鼓励，不断坚持，克服了生活中的一次又一次的困难。
2010年10月，就在公司创办一个月后，他们终于争取到了一个数据库改造升级的业务，合同价值21万元，这可是他们来海南的第一笔业务。
“八仙”非常珍惜这份来之不易的订单，技术上他们轻车熟路，“各显神通”，没有办公桌，他们坐在床上、地板上敲打键盘;没有空调，八仙赤膊上阵挥汗如雨;为赶时间，他们挑灯夜战，以苦为乐。
经过5个月的奋战，他们将开发好的产品按客户要求按时交付使用，过硬的技术周到的服务赢得了客户的好评，并收获了上岛并成立公司以来的第一桶金。
这第一桶金来得无比珍贵，它奠定了海南残友的发展基础，增强了八仙立足海南发展的信心。
爱心扬起梦想的风帆
如今已是海南残友信息技术研究院副院长的潘红兵说，海南残友创业初期，就确定了具有海南特色的发展方向——组建软件研发团队。
面向海南国际旅游岛的国家战略定位，他们确定以研发和吸收国内外先进技术，并推动海南IT行业整体水平的提升为己任，以残疾人人力资源为基础，实现“社会民生与现代产业体系互助发展的和谐科技事业”美丽愿景，进而架构“就业一人、幸福一家、稳定一方”的远大目标。
2011年2月，海南残友信息技术研究院成立，标志着海南残友打造了以产品开拓市场的布局正是展开。
公司负责市场化运作，形成系列产品;研究院负责技术攻关，吸收借鉴国内外最先进技术进行研发，为公司拓展市场提供技术支持，两者相互依存，共同发展的基础。
如何才能壮大公司，人才是关键。海南残友面向全国大专院校公开招聘残疾大学生，到2011年底，队伍由8个人发展到23人，产值突破100万元。
而随着残友队伍的不断壮大，当时租住的办公场所已不能满足办公和生活需求，因为20多名残疾人生活在一个市中心的小区里，多少也带来了一些不便，他们需要一个相对固定的满足残疾员工无障碍通行的工作场所。
公司刚起步，这样的办公场地谈何容易?正当他们无奈之际，2011年3月，海南海翼实业发展有限公司董事长陈喜安先生被他们自强不息的精神所感动，这位慈善的企业家毫不犹豫的伸出了援助之手，出资600万元，仅用8个月的时间为海南残友信息技术研究院建起了3000多平方米的无障碍办公场所。
2012年1月17日，这是让海南残友人难忘的日子。这一天，研究院及公司搬进了新的办公场所，更让大家激动的是，海南省委副书记李宪生等省领导也莅临现场揭牌，并勉励残友利用现有平台优势，聚拢周边残障人士，把品牌进一步做大做强，进一步提升企业核心竞争力，扩大服务外包等业务，不断拓展远程就业渠道。
省领导为海南残友的发展指明了方向，全体残友员工倍受鼓舞，决心以实际行动报答党和政府的关怀，回馈社会。此后，海南残友在新的办公场所开始不断创造奇迹，进入快速发展期。
经过一年多的发展，残友已初具规模，领域涉及包括计算机软硬件技术、平面、多媒体影视技术、电子商务、移动通讯设备、光电等新能源的技术研发与运维;以及其他与残疾人相关的技术研发与运维。
艰辛的付出终于等来硕果的收获。此时的“八仙”伴随着公司的壮大而成长，刘运宝成为海南残友信息技术研究院副院长、海南残友科技发展有限公司总经理;单凯，海南残友信息技术研究院副院长，技术总顾问;潘红兵，海南残友信息技术研究院副院长，海南残友科技发展有限公司技术总监……残友们已扬起梦想的风帆!
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